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王府井集团各级党组织召开“两学一做”专题民主生活会

2017-03-16 11:15:52 王府井百货 发布
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按照北京市委、市国资委党委的有关要求,根据集团党委《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》的统一部署,集团各分子公司党组织于日前相继召开“两学一做”专题民主生活会。集团领导分别走进门店,参加了专题会议。

按照北京市委、市国资委党委的有关要求,根据集团党委《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育的实施方案》的统一部署,集团各分子公司党组织于日前相继召开“两学一做”专题民主生活会。集团领导刘毅、尚喜平、高国良、曾群、杜建国分别走进门店,参加了专题会议。

 

在民主生活会前,集团各级党组织紧扣民主生活会主题,认真开展学习、研讨交流,做足各项准备工作;在广泛征求群众意见建议的基础上,领导班子从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严只当责任六个方面认真查摆问题,结合自己的思想、工作、生活和成长经历深入剖析问题,撰写对照检查材料,提出了下一步整改措施;集团领导在参加民主生活会时,提出要将“两学一做”学习成果落实到集团第三次创业、落实到企业转型变革、落实到团队建设、落实到全年计划指标完成上。


2月17日,百货大楼党委召开“两学一做”专题民主生活会。会议介绍了门店党委2015年度民主生活会中所提及问题的整改情况及2016年度民主生活会会前征求意见建议情况,从团队及班子学习力创新力、“两个能力”建设、精细化管理、干部任用及人才培养、党风党纪五个方面共梳理的27条问题,现已全部完成整改。领导班子从思想、担当、组织、作风、纪律五个方面,逐一作对照检查发言,严肃地进行了批评与自我批评。会议还指出百货大楼当前面临的急需突破的管理难点,如:特色商品和核心品牌引进、业态组合、特色服务探索、会员发展与维护、人才断档等,对问题产生的原因进行剖析,并提出可行的整改方案。集团副总裁高国良参会并指出:百货大楼班子是“扛得起担子,负得起责任”的管理团队,班子成员要聚焦四个意识,即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是核心意识、看齐意识。要发挥老店经营优势,发扬优良传统,在经营、安全、工会,特别是劳模工作方面有所创新。


2月20日,重庆沙坪坝店党支部召开专题民主生活会。会议介绍了党支部2015年度民主生活会整改及2016年度民主生活会会前征求意见情况;领导班子在经营上量化工作指标、明确期段任务、破解经营难点、深入员工队伍等方面的表现,分析具体问题产生的原因,提出改进措施;班子成员逐一进行个人对照检查发言,相互之间开展批评。集团常务副总裁尚喜平听取汇报后说,要将班子民主生活会常态化,将廉政安全、经营管理与民主生活会工作相融合、实际落地,班子要带好团队、加强团队建设,做到正风、正气、正能量。


2月22日,包头王府井党委召开“两学一做”专题民主生活会。会议对2015年班子民主生活会上提出的问题整改情况进行总结;领导班子围绕班子在思想、组织、作风、纪律方面存在的问题进行剖析,明确了在思想建设、作风建设、创新经营方面的整改措施; 班子成员逐一做个人对照检查,围绕学习十八届六中全会的认识及体会,目前存在的主要问题及今后的整改措施进行分析;班子成员间做坦诚的批评与自我批评。集团纪委书记曾群希望门店班子要弛而不息的抓好党风廉政建设、团队建设,严格遵守政治纪律,严格履行“一岗双责”;班子成员要敢于担当,抓班子创新能力和应对市场变化的能力;深化民主生活会的效果,准确把握国内外形势及市场环境变化,提升履职能力。


2月22日,呼市王府井党委举办“两学一做”专题民主生活会。会议以学习贯彻党的十八大六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国产党党内监督条例》,进行党性分析,开展批评和自我批评。每一位班子成员在政治合格、执行纪律合格、品德合格及发挥作用合格四个方面进行了深刻的自我剖析和坦诚的思想交流。集团财务总监杜建国要求门店领导班子进一步落实“一岗双责”,全面做好党风廉政建设工作,做到经常培训、经常提醒,强化意识;巩固转型城市奥莱后取得的业绩,继续创新经营;安全无小事,注重细节,确保门店的安全运营。


2月25日,长沙王府井党委召开“两学一做”专题民主生活会,集团党委书记刘毅强调:规范正常的党内生活越来越重要,加强党员干部思想与工作间的交流与碰撞,有利于自身的提高。会议以学习贯彻党的十八大六中全会精神为主题,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,班子成员从理想信念、遵守政治纪律、作风、担当、组织、落实全面从严治党责任等方面查找自身存在的问题,并分析原因,制定整改措施,逐一开展批评与自我批评,深刻反省。刘毅要求长沙两店领导班子,要充分认识到党中央和习近平总书记对党的建设、党要管党、从严治党的强调与重视,已成为政治生活新常态,党员干部要严格贯彻党中央的路线和方针,规范党内生活,提升自身纠偏纠错的能力,身体力行,强化四个意识;全面加强党风廉政建设,树立底线思维,党员干部必须自律,严格要求自己,实践好四种形态,把所有问题放在底线上,让咬耳扯袖、红脸出汗成为新常态;格贯彻一岗双责制度,落实安全检查和党风廉政建设的要求,提高团队战斗力;抓好党风廉政建设,领导班子在日常工作中要敢担当、亮身份,做员工群众的榜样和带头人。


2月27日,集团副总裁周晴参加了昆明王府井党委召开的“两学一做”专题民主生活会。会议简述了昆明店党委2015年度民主生活会中提及问题的整改情况,及会前通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法征求到意见建议的情况,从党性修养、经营工作难点及问题点,创新工作、团队建设、廉政建设等方面的表现,围绕十八届六中全会精神,联系个人思想和工作实际,重点查找自己在工作中存在的问题和不足,提出切实可行的整改措施,班子成员逐一进行个人对照检查发言,并客观真诚地开展批评与自我批评。周晴要求昆明店领导班子继续加强思想建设和党性修养,务必“吃进去、理解透”,面对目前严峻的昆明零售市场,要找准问题,做好自身“体检”,用坚定的意志、能应对一切困难的勇气和决心,团队上下齐心,找到实实在在的招数,拿出创新务实的措施,实现昆明店新的发展。


3月3日,兰州王府井党委召开“两学一做”专题民主生活会。会议以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,班子成员逐一从各个方面查找自身存在的问题,并分析原因,制定整改措施,逐一开展批评与自我批评。集团副总裁李荣忠参加了民主生活会,他说,通过本次民主生活会,班子认真解剖自己,听取上级、平级和下级对自己的建议,互相理解、维护班子的决策、权威和形象。班子要进一步落实“一岗双责”,全面最好党风廉政建设工作。


3月10 日,广州王府井党委召开“两学一做”专题民主生活会。会议对2015年班子民主生活会上提出的问题整改情况进行总结,并说明2016年度民主生活会会前征求意见建议情况。领导班子围绕政治、品德、执行纪律、发挥作用四个方面存在的问题进行剖析,明确了在思想建设、作风建设、创新经营方面的整改措施;班子成员逐一做个人对照检查,围绕学习十八届六中全会的认识及体会,剖析目前存在的主要问题,以及今后的整改方向与措施;班子成员之间相互做批评与自我批评。集团副总裁刘长鑫听取汇报后说,一定要将民主生活会常态化,将党务工作融入经营中,以党建促经营;即使门店现有党员人数不多,但要充分发挥党员的先锋模范作用,带动“两学一做”专题教育活动的开展氛围;党委要从责任意识、监督机制、制度建设三个方面入手抓好党风廉政建设,平时多讲多说多提醒,警钟长鸣;在严峻的市场形式下,班子成员更要敢于担当,团结、包容、创新,充分发挥团队的力量。民主生活会后,刘长鑫来到各楼层进行安全检查,强调安全工作永远要摆在第一位,要继续强化安全意识,注重安全细节,确保门店的安全运营。


此外,北京区域中心党总支、洛阳店党委、太原店党委、右安门店党支部也分别召开“两学一做”专题民主生活会。