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创新模式 转变观念——王府井百货召开2013年度总部表彰会

2015-05-22 16:36:30
 

为表彰先进、鼓舞斗志,224日下午,王府井百货在集团总部第一会议室召开了2013年度总部表彰大会,集团领导、总部各部室负责人和先进代表共72人参加了会议。

会议首先宣读了《关于表彰2013年度总部先进集体和先进个人的决定》,集团财务部、购物中心事业部等分别荣获综合集体奖、服务协作奖、管理创新奖,26名同志被评为优秀管理者和先进工作者。


此次表彰会创新会议形式,各获奖单位采取VCRPPT、配乐诗朗诵等形式进行团队展示;人力资源部为获奖个人制作了专题PPT,介绍他们取得的成绩;获奖代表进行了经验交流。大会通过多种形式,从不同侧面展现出总部先进集体、个人为企业作出的贡献。

会上还观看了专题短片《未来扑面而来》,通过强烈的视觉冲击,让大家深刻的感受到新时期公司面临的挑战和任务。

会议最后,王府井百货集团总裁东嘉生发言,他肯定了总部全员为企业发展做出努力,指出2013年工作存在的问题。他要求各部门2014年要处理好固本强基和转型变革两项重要工作的辩证关系,做好发展和团队建设的相关工作,进一步加强各项工作的深入研究。同时,提出四点具体要求:一是强调总部指挥中心、服务中心的职能作用,要转变观念作风;二是加强各个部门之间的协作;三是加强新知识的学习;四是按照组织的安排做好自己的工作。