11月1日，由北京市人力资源和社会保障局、北京市通州区人力资源和社会保障局、北京市通州区文景街道办事处、北京通州文化旅游区产业发展有限公司及湾里项目-湾里·王府井WellTown、汀云小镇联合举办的“市区街联动助发展 湾里有岗促就业——通州区‘湾里’项目品牌商户专场招聘会”，在通州文化旅游区综合服务中心顺利举行。此次招聘会聚焦区域人才供需需求，搭建高效对接平台，既为市民拓宽就业渠道，也为“湾里”建设注入人才活力。

本次招聘会以“精准匹配、高效服务”为核心，吸引“湾里”旗下80余家知名品牌商户集中“纳贤”，推出店长、导购、厨师长等近200职位，共计800余个就业岗位，岗位类型丰富、适配人群广泛。为扩大招聘会覆盖面，活动采用“直播带岗”形式，由央视联动市区两级平台同步直播，通过镜头带观众“云逛”招聘会现场，详细介绍湾里项目规划、岗位详情。直播期间各平台累计观看人数达20余万人次，有效打破地域限制，让更多求职者足不出户获取就业信息。

其中湾里·王府井WellTown作为湾里项目中的重点商业板块，集中释放 500 余个商业类岗位，覆盖精品零售、特色餐饮、运营管理等多元业态，精准匹配项目多元经营需求。招聘会现场人气火爆，累计收取求职者简历400余份，初步达成就业意向近200人，有效填补了项目开业冲刺阶段的人才缺口，为年底顺利启幕筑牢了人才根基。相关负责人表示：政企协同的高效对接模式，让我们快速触达优质人才资源，解决了燃眉之急，为项目人才储备提供了坚实保障。

招聘会前期，北京市市区两级人力社保局多位领导莅临湾里项目，与北京环汇置业有限公司董事、总经理郭杨，北京环汇置业有限公司副总经理王棣林，王府井奥莱管理公司党委书记、常务副总经理、湾里·王府井WellTown总经理曹慧君详细了解项目情况。双方围绕区域就业需求、企业人才储备等议题交换意见，明确将以此次招聘会为起点，深化政企协作，共同破解人才供需匹配难题，助力区域经济高质量发展。

“湾里” 项目全面运营后，预计将带动区域就业5000余人次，其中湾里・王府井WellTown贡献的就业岗位占比近70%。后续，项目将持续联合北京市通州区人力社局，常态化开展专场招聘、岗位宣讲等系列活动，既为广大求职者搭建稳定的就业服务平台，也为这座集奥莱购物、主题娱乐、高端酒店于一体的超级文旅消费圈储备充足人才力量。

（来源：WFJ火龙果公众号）